Todos nós já ouvimos falar sobre o aumento dos níveis de ansiedade, falta de motivação e estresse.
Mas você já pensou que as pessoas que lidam com esses problemas são as mesmas que aparecem para trabalhar em sua empresa?
Não estamos falando de funcionários que estão apenas tendo um dia ruim, estamos falando de um assunto sério que realmente afeta o desempenho de seus funcionários no trabalho – e a maioria desses problemas tem como causa o estresse financeiro.
Para reduzir a ansiedade da equipe no trabalho, é preciso entender se o estresse financeiro está afetando seus funcionários e o que os você pode fazer para reverter esse cenário.
Quer saber como reduzir a ansiedade da equipe no trabalho?
Então, confira o conteúdo que preparamos sobre o tema!
Saiba como reduzir a ansiedade da equipe no trabalho
Para muitos, o custo de vida está e as dívidas estão no topo da lista de preocupações e, nesse contexto, o estresse financeiro está diretamente relacionado ao aumento da ansiedade e problemas de saúde mental e física.
Em sua forma mais extrema, as pessoas que sofrem de estresse financeiro têm duas vezes mais chances de ter depressão e quadros de ansiedade grave.
Saiba mais sobre esse importante assunto e adote medidas práticas para melhorar o bem-estar financeiro e reduzir a ansiedade da equipe no trabalho!
Problemas financeiros são a principal causa de ansiedade
Os funcionários relatam que a pressão financeira é a causa mais comum de ansiedade e a influência do estresse financeiro no bem-estar do funcionário está mais evidente a cada dia.
Sendo assim, os gestores devem tomar medidas para apoiar esses funcionários – como, por exemplo, oferecendo um benefício que irá orientar e educar financeiramente cada colaborador considerando suas particularidades.
O que é o estresse financeiro dos funcionários?
Estresse financeiro é quando uma pessoa é consumida pela preocupação, ansiedade e medo sobre sua situação financeira.
Os funcionários podem sofrer estresse financeiro quando não se sentem no controle de seu dinheiro.
Os resultados de um estudo realizado no último ano, mostram que mais da metade dos funcionários estão diariamente preocupados com suas finanças pessoais.
Quase 50% dos colaboradores dizem que o estresse financeiro afeta sua saúde mental e sua capacidade de realizar seu trabalho.
Mas, você pode estar se perguntando por que tudo isso está acontecendo?
Há inúmeras razões! Para começar, pelo menos 25% dos funcionários estão com dificuldades financeiras e 56% sentem que estão se afogando em dívidas e não conseguem resolver sua situação.
Tudo isso é muito estresse financeiro gerando ansiedade e afetando diretamente os seus funcionários e os seus resultados.
Esse tipo de estresse é sério e afeta a capacidade do funcionário de fazer bem o seu trabalho. Então, o que acontece quando seus funcionários estão estressados com suas finanças? Continue a leitura e descubra!
Como a ansiedade afeta a rotina de trabalho dos funcionários?
Normalmente, os funcionários mostram seu nível de ansiedade e estresse financeiro faltando dias no trabalho. De acordo com o estudo citado anteriormente, 37% dos funcionários faltaram ao trabalho devido a problemas financeiros.
Eles também se distraem com mais facilidade e não conseguem se concentrar no trabalho, o que pode afetar a produtividade da equipe de forma geral.
A falta de sono é outro grande problema para as pessoas que têm problemas com dinheiro – quase a metade dos funcionários está perdendo o sono devido ao estresse financeiro.
Quando os funcionários não estão dormindo, eles não têm como permanecer ativamente engajados no trabalho. E se não estiverem envolvidos no trabalho, não poderão ajudar o negócio a crescer. Você vê onde estamos chegando? A falta de sono significa que sua empresa ganha menos dinheiro.
Funcionários distraídos não contribuem para o crescimento de sua empresa. Mas é fácil entender o quanto é difícil se concentrar quando você sente que sua vida financeira está desmoronando.
A ansiedade e o estresse financeiro afetam a capacidade de concentração e o foco de seus funcionários – na verdade, 46% dos colaboradores se distraem com seus problemas financeiros durante o horário de trabalho.
Mas, como empregador, você pode ajudar seus funcionários a mudar suas perspectivas financeiras e aliviar seu estresse e ansiedade.
Como a ansiedade e o estresse financeiro afetam a saúde mental?
Como dissemos antes, o estresse financeiro está relacionado a muitas outras áreas do nosso bem-estar – do sono à ansiedade, da saúde mental à produtividade.
Essas descobertas destacam como todas as áreas de saúde e bem-estar estão ligadas e como os funcionários não passarão por estresse financeiro da mesma maneira.
Por isso, ao invés de abordar a ansiedade de forma isolada, as estratégias devem considerar todas as áreas do bem-estar.
Ao fornecer um amplo suporte, os empregadores podem ajudar nos desafios únicos enfrentados por cada funcionário durante uma crise financeira.
Qual o custo de uma equipe estressada e ansiosa?
Já falamos sobre como o estresse financeiro afeta seus funcionários, como dias perdidos, distrações e insônia, mas o que tudo isso significa para os resultados de sua empresa?
Cerca de 36% dos funcionários faltam ao trabalho devido a problemas financeiros, mas ainda são pagos – isso representa um impacto de 36% nos níveis de produtividade da sua empresa – tudo por causa do estresse financeiro.
Nenhum consultor financeiro que se preze recomendaria essa estrutura de negócios e, no entanto, milhares de empresas estão ignorando isso todos os dias.
Sua empresa está perdendo muito dinheiro porque seus funcionários estão ansiosos. Eles estão se afogando em dívidas e tentando conquistar a liberdade financeira.
Por isso, chegou a hora de ajudar seus funcionários a superarem suas dificuldades financeiras.
O que fazer para reduzir a ansiedade de seus funcionários?
Agora que está claro que o estresse financeiro dos funcionários prejudica seus resultados, como você pode resolver isso?
Cerca de 25% dos funcionários não acreditam que a empresa se preocupa com sua saúde financeira. Então, se você está lendo esse artigo, significa que você se preocupa com sua equipe, o que é um primeiro passo importante.
Se você entende que os problemas financeiros pessoais de seus funcionários afetam negativamente o trabalho deles, é hora de fazer uma mudança.
Então, como fazer isso e reduzir a ansiedade da equipe?
Ofereça benefícios de bem-estar financeiro!
O bem-estar financeiro ocorre quando você assume o controle do seu dinheiro para que ele não controle você. E é exatamente isso que seus funcionários estão precisando.
Quando as empresas oferecem benefícios de bem-estar financeiro aos seus funcionários, elas podem ver um aumento imediato na moral.
Menos ansiedade e menos estresse significa menos dias perdidos, ou seja, você não estará mais pagando pelas ausências de seus funcionários e estará ajudando sua equipe a melhorar seu futuro financeiro!
Conclusão
Os benefícios de bem-estar financeiro como a Rufy são a resposta para reduzir a ansiedade da equipe no trabalho e o estresse financeiro dos funcionários.
Quando você oferece aos seus funcionários acesso a alternativas financeiras e planejamento criado com a ajuda de especialistas para ajudá-los a organizarem suas finanças, eles irão trabalhar muito mais satisfeitos e focados.
Gostou de aprender como reduzir a ansiedade da equipe no trabalho? Então, aproveite para conferir a relação entre benefícios corporativos e produtividade!
